index - Groupe de Recherche en Management Accéder directement au contenu

   

Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

Derniers dépôts

Chargement de la page

 

Mots-clés

Création de valeur Management control systems Risk management Justice organisationnelle Banks Performance financière Design organisationnel Job insecurity Décision Non-financial performance measures Outil de gestion International Financial Reporting Standards Comportement du consommateur Community involvement Audit légal Analyse typologique Cooperative banks PACA area Information financière Pertinence informationnelle ERP Besoin en fonds de roulement Legitimacy Coping Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP TPE Orthographe Intérim Foucault Performance sociétale des entreprises Trust Mondes virtuels Attitude CSI Systèmes de contrôle de gestion Approche multi-niveaux Juste valeur Analyse thématique Corporate social responsibility Modèles de capitalisme Firm Venture capital Etats financiers Suffering at work Temporary work Petites entreprises CSR Sustainability Analyse lexicale CV Audit Innovation Transgression Dividend Customer relationship Governance Sustainable development Private equity Enseignement supérieur Small businesses Recrutement Religion Méthode des protocoles verbaux Performance Confiance Banques Behavioral corporate finance Structures en réseau Émotion RSE Dossier de candidature Dividende Communication financière IFRS Développement durable Consommateur responsable Diversité Critical Incidents Technique Fair value PME Madagascar Légitimité Technology acceptance model Gouvernance Région PACA Appropriation Sélection de personnel IAS 19 Réseaux sociaux Compétences relationnelles Technique des incidents critiques 360° MMO/MMORPG Corporate finance Management Higher education Finance d'entreprise comportementale Corporate social performance Agency theory Personal norm

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

93

Nombre de références bibliographiques

339

  

  

Evolution des dépôts